350 руб
Журнал «Наукоемкие технологии» №6 за 2015 г.
Статья в номере:
Эффективность управления человеческим капиталом
Ключевые слова: человеческий капитал эффективность управление государственная служба факторы существования и развития человеческого капитала
Авторы:
А.А. Меркулов - к.т.н., зав. аспирантурой, ОАО «Московский научно-исследовательский радиотехнический институт». E-mail: aspirant@mnirti.ru
Аннотация:
Рассмотрены методы управления человеческим капиталом применительно к практике государственной службы и проанализированы факторы, влияющие на рост эффективности управления этим капиталом.
Страницы: 58-61
Список источников

 

  1. Щетинин В. Человеческий капитал и неоднозначность его трактовки // Мировая экономика и международные отношения. 2001. № 12. С. 42−49.
  2. Чернышов В.Н., Двинин А.П. Человек и персонал в управлении. СПб.: Энергоатомиздат. Санкт-Петербургское отделение. 1997. 568 с.
  3. Михайлов В.А., Лазарев И.А., Воскобович В.В. Проблема повышения эффективности использования интеллектуальных ресурсов в интересах развития новых информационных технологий // Информационные ресурсы России. 2011. № 6 (124). С. 18−23.
  4. Экономическая энциклопедия / Под гл. ред. Л.И. Абалкина. М.: Экономика. 1999. 1055 с.
  5. Синявская О.В. Основные факторы воспроизводства человеческого капитала // Экономическая социология. Электронный журнал. 2001. Т. 2. № 1. С. 43−87.
  6. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. Изд. 8-е / Пер. с англ. СПб.: Питер. 2004. 825 с.
  7. Иванова С.В. Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час. М.: Альпина Бизнес Букс. 2004. 160 с.
  8. Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами / Пер. с англ. М.: ИНФРА-М. 2002. VIII. 328 с.
  9. Меркулов А.А. Влияние образования на развитие человеческого капитала как фактора развития информационного общества // Наукоемкие технологии. 2015. № 1. С. 93−98.