С.А. Багрецов1, В.М. Калуга2, С.Г. Ворона3, О.В. Уточкин4

1–4 Военно-космическая академия имени А.Ф. Можайского (Санкт-Петербург, Россия)
1–4 vka@mil.ru

Постановка проблемы. В системе взаимодействующих операторов сложных технических систем управления (СТСУ) при экстремальных нагрузках возникает необходимость перераспределения (замещения) части функций от одного оператора другому.

Цель. Провести моделирование процесса перераспределения потока дополнительных функциональных задач, а также части функций от одного из операторов другому, в силу его физиологических, психологических особенностей и профессиональных характеристик, не позволяющих в полном объеме решать задачи управления СТСУ.

Результаты. Проанализирована эффективность работы группы операторов сложных технических систем управления в условиях необходимого по различным факторам воздействия замещения одного из них. Исследованы варианты выделения в группе ведущего оператора, обеспечивающего перераспределение задач выбывшего оператора, исходя из квалификации взаимодействующих с ним специалистов (вариант жесткой специализации), и вариант свободного перераспределения задач без учета квалификации взаимодействующих с ним специалистов. Отмечено, что в качестве критерия оценки эффективности групповой деятельности принята интегральная оценка эквивалентной пропускной способности группы.

Практическая значимость. Результаты моделирования деятельности пары операторов позволяют определить количественные характеристики их взаимодействия и выбрать наиболее эффективный вариант организации замещения выбывшего оператора в группе управления.

1. Микони С.В., Соколов Б.В., Юсупов Р.М. Квалиметрия моделей и полимодальных комплексов: Монография. М.: РАН. 2018.
2. Шевцов Г.С. Линейная алгебра: теория и прикладные аспекты: Учеб. пособие. Изд. 3-е, испр. и доп. М.: Магистр: ИНФРА-М. 2014.
3. Багрецов С.А., Львов В.М., Петров В.Е. Методы и средства обеспечения гомеостатичности индивидуальной деятельности оператора в человеко-машинных комплексах. СПб.: ИД «Петрополис». 2012.
4. Тихонов В.И., Миронов М.А. Марковские процессы. М.: Сов. радио. 1977.
5. Багрецов С.А., Бондаренко А.В., Обносов Б.В. Квалиметрия групповой деятельности операторов сложных систем управления. М.: Изд-во ВНИИТИ. 2004.
6. Пророк В.Я., Тимофеев А.В., Ворона С.Г. Модель процесса обучения специалистов с использованием учебно-трениро­вочных средств // Радиотехника. 2020. Т. 84. № 2 (3). С. 72–80.