Повышение конкурентоспособности вуза на основе автоматизации процессов управления переориентацией обучаемых
- 1 к.т.н., доцент, кафедра «Информационные системы и технологии», Юго-Западный государственный уни-верситет (г. Курск)
- 2 к.т.н., преподаватель, кафедра «Информационные системы и технологии», Юго-Западный государственный университет (г. Курск)
Ключевые слова:
системно-динамическая модельконкурентоспособностипереориентациясистема поддержки принятия решений
Аннотация
Рассмотрены важнейшие факторы, влияющие на конкурентоспособность вуза. Показаны основные затруднения, возникающие в процессе анализа и прогноза востребованности специалистов на рынке труда. Доказана необходимость применения системно-динамических моделей. Предложено использовать автоматизированную систему принятия решений.
Для цитирования
Кужелева С.А., Титова Г.С. Повышение конкурентоспособности вуза на основе автоматизации процессов управления переориентацией обучаемых // Наукоемкие технологии. 2014. № 12. С. 63–65.
Список источников
- Низова Л., Соловьева И. Рынок труда и рынок образовательных услуг // Человек и труд. 2008. № 12.
- Питухин Е.А., Гуртов В.А. Математическое моделирование динамических процессов в системе «Экономика ? рынок труда - профессиональное образование». СПб.: Изд-во С.-Петерб. ун-та. 2006.
- Титова Г.С. Информационно-аналитические системы, автоматизирующие управление учебным процессом вуза. // Известия Юго-Западного государственного университета. 2013. № 1. С. 73−77.
- Шебеко Ю.А. Имитационное моделирование и ситуационный анализ бизнес-процессов принятия управленческих решений. Учеб. ипрактич. пособие. M.: Диаграмма. 1999.
- Forrester J.W. System Dynamics and the Lessons of 35 Years. http://sysdyn.clexchange.org/papers/D-4224-4.pdf.
Полный текст, PDF
350 ₽