350 руб
Журнал «Наукоемкие технологии» №1 за 2017 г.
Статья в номере:
Механизм управления противоречиями социально-трудовой сферы Крайнего Севера
Ключевые слова: экстремальные условия труда вахтовый метод противоречия механизм управления структура детерминанты принципы формализованный инструментарий экономическая эффективность затраты
Авторы:
М.Н. Плеско - начальник регионального управления, Усинское региональное управление ООО «ЛУКОЙЛ - ЭНЕРГОСЕТИ» E-mail: mplesko@ya.ru
Аннотация:
Разработан механизм управления противоречиями социально-трудовой сферы Крайнего Севера в целях повышения конку-рентоспособности промышленных предприятий нефтегазового комплекса. Обоснован формализованный инструментарий экономической оценки управления противоречиями в экстремальных условиях труда.
Страницы: 51-56
Список источников

 

  1. Об утверждении государственной программы РФ «Социально-экономическое развитие Арктической зоны Российской Федерации на период до 2020 г.»: [Постановление № 366 принято Правительством РФ 21 апреля 2014 г.] // Российская газета. 24 апреля 2014 г. № 6741(170).
  2. Волгин Н.А., Одегов Ю.Г. Экономика труда: (социально-трудовые отношения). М.: Экзамен. 2006. 246 с.
  3. Экономика и социология труда / Под ред. А.Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М. 2009. 584 с.
  4. Быков В.М. Формирование конкурентоспособного персонала в условиях вахтового метода работы (на примере нефтегазовой отрасли): монография. Ярославль: Аверс Плюс. 2011. 244 c.
  5. Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь. Изд. 5-е, перераб. и доп. М.: ИНФРА-М. 2007. 495 с.
  6. Збышко Б.Г. Регулирование социально-трудовых отношений в России (международный и национальный аспект): монография. М.: Редакция издания «Социальное страхование». 2004. 392 с.
  7. Борисов Д.В. Вахтовый метод как особая форма организации трудового процесса (на примере предприятий нефтегазовой промышленности). Дис. - канд. экон. наук. М.: 2004.