350 руб
Журнал «Нелинейный мир» №5 за 2012 г.
Статья в номере:
Алгоритмы оценки выполнимости проекта и распределения заданий на основе математического моделирования компетенций работников
Ключевые слова: математическое моделирование мощность предприятия компетенция работника множество возможностей эволюция множеств
Авторы:
З.И. Ризаев - аспирант, кафедра «Динамика процессов и управления», Казанский национальный исследовательский технический университет им. А.Н. Туполева. E-mail: Zufar.rizaev@yandex.ru Р.Т. Сиразетдинов - д.т.н., зав. кафедрой «Динамика процессов и управления», Казанский национальный исследовательский технический университет им. А.Н. Туполева. E-mail: rif-kat@inbox.ru
Аннотация:
Предложены методика и алгоритмы решения проблемы оценки выполнимости новых проектов, поступающих на предприятие, силами имеющегося персонала путем математического моделирования компетенций персонала; на основе формализованного определения уровня компетенции работника построена математическая модель мощности отдельного работника и мощность персонала организации в целом как множества в линейном пространстве работ, тогда выполнимость проекта определяется принадлежностью вектора его работ множеству мощности.
Страницы: 317-321
Список источников
  1. Ризаев З. И., Сиразетдинов Р. Т. Математическое моделирование мощности конструкторского отдела авиационного предприятия на основе компетентностного подхода // Сб. докл. Междунар. научно-практич. конф. / «Современные технологии и материалы ? ключевое звено в возрождении отечественного авиастроения». 2010. Т. II. С. 572 - 578.
  2. Ризаев З. И. Объектно-ориентированное моделирование заказов и производственных заданий предприятия // Материалы VIIIВсерос. школы-конф. молодых ученых «Управление большими системами». Магнитогорск: Изд-во Магнитогорск. гос. техн. ун-та им. Г. И. Носова. 2011. С. 201 - 205.
  3. Сиразетдинов Т. К., Родионов В. В., Сиразетдинов Р. Т. Динамическое моделирование экономики региона. Казань: Изд-во «Фэн» Академии наук РТ. 2005.