Методика оценки действий оператора как центрального звена контуров управления и формирования программы тренировок

Предложена методика определения объективной min-min-ой интегральной квадратической оценки действий оператора по управлению динамическим объектом; обоснован алгоритм ранжирования результатов управления (операторов) с учетом реализованных движений объекта и управляющих воздействий; обсуждаются вопросы формирования программы обучения оператора с учетом чувствительности показателя качества к задаваемым тестам инструктора.