Механизм управления противоречиями социально-трудовой сферы Крайнего Севера
- 1 начальник регионального управления, Усинское региональное управление ООО «ЛУКОЙЛ - ЭНЕРГОСЕТИ»
Ключевые слова:
экстремальные условия трудавахтовый методпротиворечиямеханизм управленияструктурадетерминантыпринципыформализованный инструментарийэкономическая эффективностьзатраты
Аннотация
Разработан механизм управления противоречиями социально-трудовой сферы Крайнего Севера в целях повышения конку-рентоспособности промышленных предприятий нефтегазового комплекса. Обоснован формализованный инструментарий экономической оценки управления противоречиями в экстремальных условиях труда.
Для цитирования
Плеско М.Н. Механизм управления противоречиями социально-трудовой сферы Крайнего Севера // Наукоемкие технологии. 2017. № 1. С. 51–56.
Список источников
- Об утверждении государственной программы РФ «Социально-экономическое развитие Арктической зоны Российской Федерации на период до 2020 г.»: [Постановление № 366 принято Правительством РФ 21 апреля 2014 г.] // Российская газета. 24 апреля 2014 г. № 6741(170).
- Волгин Н.А., Одегов Ю.Г. Экономика труда: (социально-трудовые отношения). М.: Экзамен. 2006. 246 с.
- Экономика и социология труда / Под ред. А.Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М. 2009. 584 с.
- Быков В.М. Формирование конкурентоспособного персонала в условиях вахтового метода работы (на примере нефтегазовой отрасли): монография. Ярославль: Аверс Плюс. 2011. 244 c.
- Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь. Изд. 5-е, перераб. и доп. М.: ИНФРА-М. 2007. 495 с.
- Збышко Б.Г. Регулирование социально-трудовых отношений в России (международный и национальный аспект): монография. М.: Редакция издания «Социальное страхование». 2004. 392 с.
- Борисов Д.В. Вахтовый метод как особая форма организации трудового процесса (на примере предприятий нефтегазовой промышленности). Дис. - канд. экон. наук. М.: 2004.