ОСОБЕННОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МОДЕЛИ СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЕЙ ДЛЯ АНАЛИЗА СТРУКТУРЫ ОРГАНИЗАЦИИ
- 1 аспирант, Московский государственный институт радиотехники, электроники и автоматики (технический университет)
- 2 канд. техн. наук, доцент, кафедра математического обеспечения вычислительных систем, Московский государственный институт радиотехники, электроники и автоматики (технический университет)
Аннотация
В статье описывается метод исследования структуры организации на базе модели социальных сетей, обоснована необходимость доработки данной модели с учетом многоаспектности социальных взаимодействий, определен набор функций программной системы автоматизации вычислений характеристик социальной сети и ее визуализации, приведены результаты внедрения
Для цитирования
Чаплыгин А.Н., Андрианова Е.Г. ОСОБЕННОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МОДЕЛИ СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЕЙ ДЛЯ АНАЛИЗА СТРУКТУРЫ ОРГАНИЗАЦИИ // Наукоемкие технологии. 2009. № 6. С. 60–64.
Список источников
- Уорнер М., Витцель М. Виртуальные организации. Новые формы ведения бизнеса в XXI веке. Добраякнига. 2005.
- Nonaka, H. Takeuchi The knowledge-creating company: How Japanese Companies Create the Dynamics of Innovation. Oxford University Press. 1995.
- Verna Allee The Future of Knowledge: Increasing Prosperity through Value Networks. Butterworth-Heinemann. 2002.
- Бир С. Мозг фирмы. Радио и связь. 1993.
- Valdis Kerbs Managing 21 Century Organization. IHRIM Journal. 2007. V. XI.
- Kate Greene, Wearable Sensors Watch Workers, Technology Review (MIT), http://www.technologyreview.com/communications/22642/, 2009.
- Градосельская Г.В. Сетевой анализ в оценке организационной эффективности российских предприятий // Вестник РУДН. 2007.
- Rob Cross, Andrew Parker, Robert L. Cross The Hidden Power of Social Networks: Understanding How Work Really Gets Done in Organizations. Harvard Business School Press. 2004.