Проблемы развития кадрового потенциала предприятий радиоэлектронной отрасли

Рассмотрены проблемные вопросы, связанные с развитием кадрового потенциала предприятий радиоэлектронной отрасли.

Обращено внимание на современные вызовы, которые усиливают потребность в развитии кадрового потенциала. 

     В качестве основных проблем кадрового потенциала выделены: старение кадров, разрыв между поколениями высококвалифицированных кадров, восполнение квалифицированных кадров, текучесть кадров. При этом в качестве основного источника восполнения кадров предложены вузы страны, а основной формой взаимодействия с вузами – институт базовых кафедр.       Изучена еще одна важная проблема для разрабатывающих предприятий – проблема восполнения научных кадров. Показано, что главным звеном в данной проблеме является сохранение и развитие научных школ предприятий, которые служат образующим ядром разрабатывающих предприятий. Показано, что проблема развития кадрового потенциала является комплексной проблемой, требующей объединения усилий государства и предприятий радиоэлектронной отрасли.